採用情報 | 株式会社南星

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メッセージ

株式会社南星では、挑戦と成長を重ねる環境で、
ともに新しい未来を築く仲間を募集しています。

私たちは、「ひとづくり」を通して社会の役に立つ事を目指しています。
100年続く企業から得たノウハウをもとにした経営セミナーや、後継者不足に悩む経営者様への人材紹介サービスを通じて、企業の継続と成長をサポートしませんか？

会社の魅力

株式会社南星では、社員の挑戦と成長を応援する制度や環境が整っています。
弊社の様々な取り組みや魅力をご紹介します。

自ら計画を立てて仕事を進められる

社員一人ひとりが主体的に計画を立てて仕事を進める環境を提供しています。自分のアイデアや戦略を実現し、成果を出すことで成長を実感できる職場です。
風通しの良い社風

役職や年次に関係なく意見を自由に交換できる環境が整っており、コミュニケーションが活発です。オープンな議論を通じて、社員全員が協力し合いながら革新的なアイディアを出し合い、課題を解決しています。
各種スキルを身に付けられる

社員が身に付けたいスキルや資格を自ら見つけて挑戦出来る環境があります。実務を通じて専門知識を深めるだけでなく、リーダーシップやコミュニケーション能力など、幅広いスキルを養うことが可能です。

福利厚生

季節イベントの実施

社員同士の親睦を深めるために季節ごとのイベントを実施しています。花見やバーベキュー、研修旅行など、多彩なイベントを通じてリフレッシュしながら絆を深めることができます。
資格取得補助、資格手当あり

資格取得にかかる費用の一部を会社が負担し、さらに資格手当も支給いたします。これにより、自己投資への負担を軽減し、安心して学びに取り組むことができます。
フレックスタイム制度

コアタイム（8:30〜9:30）以外は自由に勤務時間を設定できるため、通勤ラッシュを避けたり、家庭やプライベートの時間を大切にしたりすることが可能です。ワークライフバランスを重視し、効率的に働きやすい環境を提供しています。
その他の福利厚生
- 産休・育休制度
- ウォーキングイベントの実施
- 1日30分の軽運動タイム（業務時間内）
- 人間ドック補助
- 退職金制度（確定拠出年金）
- 定期健康診断の実施

先輩社員の声

2023年入社リーダース事業部所属
- Q1 入社した理由は何ですか？
  
  事業の話を初めて聞いた時に、とてもワクワクしたのを覚えています。
  地域から愛されているような、価値ある会社を熊本に残し続けることで、地域貢献が出来ると感じたからです。
- Q2 会社の魅力を教えてください。
  
  私生活と仕事の両立ができることです。
  フレックスタイム制を上手に活用すれば、家庭の都合などでも時間をずらして働くことが可能です。
  また、業務の中でたくさんの経営者様とお会いさせていただくことも多く、良かった話、苦しかった話のどちらも聞けるので、自分の人生の財産になっています。
2023年入社リーダース事業部所属
- Q1 仕事のやりがいはなんですか？
  
  人と人、人と企業を繋ぐことで幸せの連鎖を生み出せることです。確認を取りながら様々な事を自分たちで計画し達成していく、そのサイクルの中で達成感を感じます。
- Q2 会社の雰囲気や社風はどのように感じていますか？
  
  事業構築および推進、新たな仕組みづくり、自己啓発など、積極的にチャレンジ出来る社風です。健康的でお互いに何でも相談し合える雰囲気があります。
2018年入社管理部(総務経理)所属
- Q1 働く環境はいかがですか？
  
  職場の風通しがとても良く、定期的な研修会や学び支援制度も整っているため、自分が目指すスキルを習得できます。子育て中の私にとっても、相談しやすい温かい環境が大変助かっています。
- Q2 何かに挑戦して成功した体験を教えてください。
  
  会計業務で新しいソフトを導入する際、ゼロから構築作業を行い、弊社独自の会計システムを作り上げたことで業務の効率化を実現しました。
  構築作業は初めての経験でしたが、皆さんのご協力のおかげで最後までやり遂げることができました。